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????? 五菱集团近日宣告嘉奖令，对五菱集团技术中心的V2车型（五菱幼公交、V2城市客车）开发项目等在五菱集团及所属公司中创新创效方面作出凸起成就的10个科技及治理项目予以沉奖。
????? 第二届"五菱集团技术创新奖"受赞美的项目是：一等奖1项，嘉奖人民币12万元，获奖项目为五菱集团技术中心的V2车型（五菱幼公交、V2城市客车）开发项目。二等奖3项，每项嘉奖6万元。别离为五菱柳机研发中心的LJ474Q3E2汽油机项目、五菱联发车身附件厂的消声器出产线自动化刷新项目、五菱联发的综合治理信息系统项目。三等奖6项，每项嘉奖三万元。别离为五菱集团技术中心的五菱集团焊装出产线开发系统项目、五菱柳机动力机械事业部的2Z-430手扶步行式水稻插秧机开发项目、五菱柳机研发中心的LJ465Q3-1AE6汽油机项目、五菱联发车桥厂的后桥壳焊接线技术刷新项目、五菱桂花技术中心的1Z-31A型微型耕整机开发项目、桂客发展的V2系列客车蒙皮、内饰改进项目。
????? 近几年来，面对复杂多变的表部环境，结合企业内涵的发展必要，五菱集团积极转变思想观点，积极疏导集团技术中心及所属公司科技人员，大力发展拥有自主知识产权的科技项目，强化企业在技术创新中的主体建设；推动产学研结合，加快科技成就转化；加大科技项主张执行治理力度，沉点攻关造约五菱发展的瓶颈项目；激励宽大员工积极发展技术创新工作，推进企业技术进取，加强企业凝聚力，设立了“五菱集团技术创新奖”，引发科技人才的创新积极性；成立和美满科技治理和服务机造，加强技术人员的技术更新和再培训，激励一线工人通过合理化建议等蹊径参加技术创新。为科技人员施展才华、立功立业搭建了创新创业舞台。自第一届技术创新赞美会后，五菱的科技创新平台和优良的成才环境，极大地激励了科技人员的工作周到和工作积极性。在五菱集团的科技项目疏导、政策配套、资金搀扶、加强协调、有效服务等一系列措施支持下，五菱集团极其所属公司科技人员，甚至一线员工都成为科技创新的忠诚参加者。一大批科技人员脱颖而出，成为企业科技创新的中坚力量。
????? 这次获奖项主张含金量也大幅度提高。一等奖获奖项目五菱集团自主研发的V2五菱幼公交，荣获四项国度技术专利，建设电喷汽油发起机，切合欧III排放尺度，动力强劲、燃油耗极度低，加上国度对于交通运输业的环保要求越来越高、燃油价值的提升，使五菱幼公交在客运市场的优势越来越显著，产品已经推出，就赢得了优良的市场口碑，产能节节攀升，市场不休扩大。如今，青海、四川、河南、江苏、浙江、江西、湖北、广西、广东等地的都出现了五菱幼公交靓丽的倩影。除此之表，今年的获奖项目LJ474Q3E2汽油机、焊装出产线开发系统、2Z-430手扶步行式水稻插秧机、1Z-31A型微型耕整机都是五菱集团自主研发或开发的新产品，占有自主知识产权和主题技术。
????? 在五菱集团沉奖“技术创新”获奖团队后，在科技人员中引起较大反映，五菱集团的成才机造对科技人员发展技术创新予以极大的激励和敦促。