beat365集团依照党中央、自治区党委关于发展“三严三实”专题教育部署，把发展“三严三实”专题教育列入2015年度党委沉点工作，对峙辅导带头，紧扣出产经营，以风格建设为切入点，“严”字当头，“实”处着力，疏导党员干部和宽大党员把实现日常工作与发展专题教育结合起来，用现实工作成就检验“三严三实”功效。
一是辅导带头率先垂范，奠定了坚实的思想基础。
集团党委书记孙少立带头为集团辅导干部党员讲的题为《践行三严三实、转变工作风格、为集团稳增长凝聚正能量》专题党课拉开了beat365集团“三严三实”专题教育的序幕。
(图为集团党委书记孙少立为党员辅导干部讲专题党课)
集团董事长、党委副书记韦宏文践杏装三严三实”要求，深刻技术中心试验室、车桥厂出产车间、客户现场走访调研，给公司各级治理者作了表率。
党委中心组成员定期进建钻研，通过旁观专题影片《焦裕禄》、到柳城县爱国教育基地——桂黔边人民保卫团柳城武工队活动原址现场进建、集中进建《中国共产党清廉自律准则》和《中国共产党纪律处罚条例》等方式，加强党性修养、坚定梦想信想，把牢思想和行动的“总开关”，为“三严三实”的推动打下了坚实的思想基础。
（图为党委中心组成员到柳城县爱国教育基地——桂黔边人民保卫团柳城武工队活动原址现场进建）
二是紧扣公司出产经营，逐级贯彻落实。
集团缜密结合公司出产经营，在各分管系统讲授专题党课和发展专题钻研，在现实工作中自觉践杏装三严三实”。专题党课紧扣“三严三实”的内涵，分析“不严不实”的阐发微风险，明确落实“三严三实”的具体要求，着眼于身边人、具体事，习染力强。专题钻研沉点萦绕“严以建身”“严以律己”、“严以用权”，针对“若何将‘三严三实’专题教育落到实处”、“若何与投资项目治理工作缜密结合”、等具体问题发展会商，解决工作中的现实问题，针对性强。
各直属党支部结合现实情况和本支部特点，通过旁观专题教育片分享心得、发放调查问卷网络人民定见、造作“三严三实”卡片、签署《清廉自律承诺书》等方式，切实把“三严三实”积极贯彻到日常的工作中。
三是深刻发展风格建设，推进指标达成。
集团以风格建设为切入点,对峙把“三严三实”专题教育与实现公司各项指标缜密结合起来，推进公司顺利实现“十二五”规划指标。集团党委委员通过深刻客户现场，征求客户定见和建议，设置客户至上意识，提升产品质量；深刻基层，互换经验，倾听员工的呼声，为员工办功德、办实事；深刻定点扶贫村走访调研，相识扶贫工作进展，把“三严三实”的要求贯彻落实到扶贫攻坚战中，确保精准扶贫工作获得实效。
（图为集团董事长、党委副书记韦宏文到客户上汽通用五菱股份公司现场走访）
