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9月29日上午，beat365集团英才培训打算之青年干部培训班（首期）开班典礼在五菱大厦会议室隆沉进行。该项培训打算将助力集团磨炼一批业务精、懂经营、会治理的高素质 “生力军”，为公司提质增效和转型升级注入朝气和活力。

集团公司总裁袁智军、集团党委副书记汪旭，以及来自公司各业务系统的36名青年干部学员参与了开班典礼；疃，汪书记对这次青年干部培训班的办班主张及沉要意思进行了论述，但愿各人珍惜这一可贵的进建机遇，不休成长，脱颖而出，真正实现自我的提升，成为能力强、素质优的青年治理人才，满足公司急剧发展的必要，更好地为公司做贡献。

集团公司总裁袁智军结合集团公司辽阔的发展远景讲了然人才培训造就的火急性和沉要性。他提到，面对集团转型发展的新要求，越发必要宽大青年干部敢于担任，振奋有为。集团高度器沉青年干部的使用和造就，搭建成长平台让更多青年人在岗位上脱颖而出。但愿各位学员在进建成长的过程中不休展示幼我的价值，并且将幼我的成长更好地融入到集团的大发展之中，为集团的发展做出更大的贡献，真正实现学有所成，学有所用！? ? ?

本次培训班进建周期定为三个月，每月发展3-5次培训活动，并且筹备了雄厚的师资力量。除了表请高校的教授、合作同伴的教员授课表，集团董事长韦宏文、总裁袁智军将铺排功夫亲自授课，就集团的企业文化、员工激励与认可等主题发展专题授课。整个培训班的课程萦绕提升青年干部的辅导力、治理能力和创新意识设计，选取讲堂培训+自学书籍+案例钻研的混合式进建模式，将为参训学员提供丰硕的思想和知识盛宴，援手青年干部急剧成长。